300x250 장애인고용부담금면제1 장애인 고용부담금 줄이는 방법 총정리 기업을 위한 합법적 고용부담 절감 전략장애인 고용부담금은 많은 기업에게 매년 반복되는 고정비용처럼 인식됩니다. 특히 상시근로자 50인 이상 사업장의 경우, 장애인 의무고용률을 충족하지 못하면 상당한 금액을 부담금(고용부담금)으로 납부해야 합니다.그러나 이 고용부담금은 무조건 납부해야 하는 세금이 아닙니다.제도를 정확히 이해하고 활용하면 합법적으로 줄이거나 감면·대체가 가능한 비용입니다.이 글에서는 실제 기업들이 활용하고 있는 현실적인 장애인 고용부담금 절감 전략을 정리합니다.1. 장애인 고용부담금이란?장애인 고용부담금은 장애인 의무고용률을 달성하지 못한 사업장에 부과되는 제도적 부담금입니다.대상: 상시근로자 50인 이상 사업장민간기업 의무고용률: 3.1% 산정 방식: 의무고용 미달 인원 × 부담금 단가 .. 2026. 1. 14. 이전 1 다음
