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채용프로세스2

신입사원 면접관 체크리스트 신입사원 면접관 체크리스트면접 체크리스트를 작성해서 채용을 진행하면 좀 더 효과적이고 신속하게 진행 할 수 있습니다. 신입 사원 인터뷰를 위한 체크리스트입니다.1. 후보자의 이력서 검토:이력서에 제시된 후보자의 자격, 경험 및 업적을 숙지하십시오. 2. 작업 요구 사항 정의:직책에 필요한 특정 기술, 자격 및 경험을 명확하게 이해하십시오. 3. 인터뷰 질문 준비:역할 및 회사 문화에 대한 후보자의 적합성을 평가하는 질문 목록을 개발하십시오. 관련된 행동, 상황 및 기술 질문을 포함합니다. 4. 인터뷰 일정 설정:후보자 및 관련된 다른 면접관과 면접 일정을 조정하십시오. 5. 환영 및 자기 소개:지원자에게 반갑게 인사하고 자기 소개를 하며 면접 과정에 대해 간략히 설명합니다. 6. 편안한 분위기 조성:편안.. 2023. 7. 18.
AI가 바꾼 고용의 변화 AI가 바꾼 고용의 변화 AI가 바꾼 고용의 변화는 대단히 큽니다. 2022년 11월부터 AI 챗봇 ChatGPT는 인터넷에 액세스할 수 있는 모든 사람이 복잡한 에세이와 코드, 간결한 메모 또는 시를 생각하면 서면 형식으로 무엇이든 생성할 수 있도록 했습니다. 기본 프롬프트가 있어도 ChatGPT는 복잡하고 작성된 작업을 순식간에 완료할 수 있으며 효율적인 콘텐츠를 빠르게 제작할 수 있는 창의적인 도구로 작동합니다. "저는 학생들이 ChatGPT를 사용하여 주차 위반 딱지에 대한 이의 제기를 작성하도록 했습니다." 영국 켄트 대학의 사회학 및 문화 연구 리더인 Vince Miller는 말합니다. "그러나 일반적으로 이 기술은 최고의 작문 기술을 보유하지 않아도 되는 사람들이 갑자기 그것을 가질 수 있게.. 2023. 6. 1.