채용프로세스2 신입사원 면접관 체크리스트 신입사원 면접관 체크리스트 면접 체크리스트를 작성해서 채용을 진행하면 좀 더 효과적이고 신속하게 진행 할 수 있습니다. 신입 사원 인터뷰를 위한 체크리스트입니다. 1. 후보자의 이력서 검토: 이력서에 제시된 후보자의 자격, 경험 및 업적을 숙지하십시오. 2. 작업 요구 사항 정의: 직책에 필요한 특정 기술, 자격 및 경험을 명확하게 이해하십시오. 3. 인터뷰 질문 준비: 역할 및 회사 문화에 대한 후보자의 적합성을 평가하는 질문 목록을 개발하십시오. 관련된 행동, 상황 및 기술 질문을 포함합니다. 4. 인터뷰 일정 설정: 후보자 및 관련된 다른 면접관과 면접 일정을 조정하십시오. 5. 환영 및 자기 소개: 지원자에게 반갑게 인사하고 자기 소개를 하며 면접 과정에 대해 간략히 설명합니다. 6. 편안한 분위.. 2023. 7. 18. AI가 바꾼 고용의 변화 AI가 바꾼 고용의 변화 AI가 바꾼 고용의 변화는 대단히 큽니다. 2022년 11월부터 AI 챗봇 ChatGPT는 인터넷에 액세스할 수 있는 모든 사람이 복잡한 에세이와 코드, 간결한 메모 또는 시를 생각하면 서면 형식으로 무엇이든 생성할 수 있도록 했습니다. 기본 프롬프트가 있어도 ChatGPT는 복잡하고 작성된 작업을 순식간에 완료할 수 있으며 효율적인 콘텐츠를 빠르게 제작할 수 있는 창의적인 도구로 작동합니다. "저는 학생들이 ChatGPT를 사용하여 주차 위반 딱지에 대한 이의 제기를 작성하도록 했습니다." 영국 켄트 대학의 사회학 및 문화 연구 리더인 Vince Miller는 말합니다. "그러나 일반적으로 이 기술은 최고의 작문 기술을 보유하지 않아도 되는 사람들이 갑자기 그것을 가질 수 있게.. 2023. 6. 1. 이전 1 다음
