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인사관리

일본 지사 설립 절차

by insahr 2023. 7. 26.
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일본 지사 설립 절차

일본에 지사를 설립하는 것은 여러 가지 법적, 행정적, 실질적인 단계를 포함하는 복잡한 과정이 될 수 있습니다. 일본 지사 설립 절차에 대한 사항이 많은데 필요한 사항이 무엇이 있는지 알아봅니다.

일본지사 설립

1. 시장 조사 및 기획:

철저한 시장 조사를 수행하여 일본에서의 사업 타당성이 있는지 평가하십시오.

목표, 대상 시장, 재정 예측 및 필요한 리소스를 설명하는 상세한 사업 계획을 준비하십시오.

 

2. 법적 구조 선택:

일본에서는 지점, 대표 사무소 또는 자회사를 설립할 수 있습니다. 지사는 모회사의 확장으로 일본에서 사업을 운영하려는 외국 기업에게 꼭 필요한 선택일 수 있습니다.

 

3. 법적 요건 및 등록:

일본 규정을 준수하는 고유한 지점 이름을 선택하십시오.

지사의 운영을 책임지고 일본 당국과의 연락 창구 역할을 할 상주 이사 또는 현지 대표를 임명하고 선정해야 합니다.

소재지 법무국(법무부)에 지점을 등록합니다. 아래 서류를 제출해야 합니다.

 

 1) 정관 또는 법인 설립 증명서: 외국 회사의 법적 존재를 확인하는 본국 정부 또는 관련 기관에서 발행하는 공식 문서입니다. 제출하기 전에 공증 및 인증을 받아야 합니다.
 2) 굳 스탠딩 증명서: 이 문서는 외국 회사가 본국의 당국에 양호한 상태이며 필요한 모든 규정을 준수함을 증명합니다. 공증 및 인증이 필요할 수도 있습니다.
 3) 위임장: 외국 회사를 대신하여 일본에서 설립 절차를 처리할 대리인 또는 대리인을 임명하는 위임장.
 4) 공인 번역: 일본어로 작성되지 않은 모든 문서는 공인 번역가가 일본어로 번역해야 합니다.
 5) 회사 브로슈어 또는 프로필: 외국 회사, 비즈니스 활동 및 역사에 대한 정보를 제공하는 회사 브로슈어 또는 프로필.
 6) 사업 활동의 내용: 지점이 일본에서 수행하려는 사업 활동에 대한 설명.
 7) 재무제표: 외국 회사는 재무 안정성을 입증하기 위해 지난 몇 년간의 감사 재무제표를 제출해야 할 수도 있습니다.
 8) 법인 등기부: 회사의 이사, 주주 및 기타 주요 임원의 세부 정보.
 9) 사무실 위치: 일본에서 제안된 사무실 위치에 대한 정보.
 10) 신청서: 일본 정부 또는 관련 기관에서 제공하는 지점 설립을 위한 특정 신청서.
 11) 등록 증명서: 필요한 서류를 제출하고 등록 절차를 성공적으로 완료한 후 일본 지사 설립을 나타내는 등록 증명서가 발행됩니다.

 

4. 사업 허가증 취득:

사업 활동에 따라 관련 정부 기관의 특정 라이센스 또는 허가가 필요할 수 있습니다. 모든 규정을 준수하는지 확인하십시오.

 

5. 은행 계좌 개설:

일본 엔으로 금융 거래를 처리하려면 지점의 현지 은행 계좌를 개설하십시오.

 

6. 세금 등록:

세무 당국에 등록하여 세금 식별 번호를 받고 납세 의무를 이행하십시오.

 

7. 고용 및 노동 규정:

고용, 해고, 근무 시간, 임금 및 복리 후생을 포함한 일본 노동법 및 규정을 숙지하십시오.

필요에 따라 직원을 고용하고 고용 규정을 준수하도록 합니다.

 

8. 사무실 설치:

지점 운영에 적합한 사무실 공간을 확보해야 합니다.

필요한 인프라 및 유틸리티를 설정합니다.

 

9. 회계 및 보고:

자격을 갖춘 회계사를 임명하여 재무 기록을 관리하고 일본 회계 기준을 준수하도록 합니다.

 

10. 사회 보험 및 혜택:

사회 보험 당국에 등록하고 직원에게 의무적인 혜택을 제공하십시오.

 

  - 지적 재산권 보호:

일본에서 지적 재산권을 보호하기 위해 특허, 상표 또는 저작권 신청을 고려하십시오.

 

  - 현지 비즈니스 관계 구축:

현지 공급업체, 파트너 및 고객과의 관계를 구축하여 시장에서의 입지를 확립하십시오.

 

  - 현지 규정 준수:

귀하의 비즈니스에 영향을 미칠 수 있는 법률 및 규정의 변경 사항에 대한 정보를 유지하고 확인하세요.

 

일본에 지사를 설립하는 과정은 몇 달이 걸릴 수 있으며 복잡한 일본 비즈니스 규정을 효과적으로 탐색하기 위해서는 법적 및 전문적인 조언을 구하는 것이 필수적입니다. 또한 언어 및 문화적 차이로 인해 원활한 설립 운영을 위해 현지 전문가의 도움이 필요할 수 있습니다.