300x250 단기근무급여1 수습기간 몇 일 근무해도 급여 받을 수 있을까? 실제 사례와 법 기준 정리 “수습기간인데 며칠만 일하고 그만두면 급여 못 받는 거 아닌가요?”“일주일 근무했는데 회사에서 공제한다는데 맞나요?”실제로 수습기간 며칠 근무 후 퇴사를 두고 급여 문제로 고민하시는 분들이 정말 많습니다.결론부터 말씀드리면 근무한 날에 대한 급여는 반드시 받을 수 있습니다.✔ 결론 수습기간이라도 실제 근무한 일수에 대한 임금은 전액 지급 원칙일주일, 3일, 하루 근무도 동일회사 사정이나 조기 퇴사 이유로 급여를 깎을 수 없음 근로기준법 기준으로 보면근로기준법 제43조에는 “임금은 전액을 근로자에게 지급해야 한다”고 명시되어 있습니다.여기서 중요한 포인트는 딱 하나입니다.✔ 실제로 근무했다면, 그 기간은 무조건 임금 지급 대상수습기간 여부 ❌단기 근무 ❌조기 퇴사 ❌이런 이유는 임금 미지급 사유가 될 수 .. 2026. 1. 11. 이전 1 다음
