300x250 전체 글134 갑자기 모든 게 부질없게 느껴질 때, 사주로 보면 이 마음은 무엇일까 요즘 문득 그런 생각이 든다.내가 하고 있는 모든 행위들이 너무 부질없게 느껴진다.속세가 싫다기보다는인생 자체가 뭐라고 설명하기 힘든 감각으로 다가온다.마치 자연이라는 거대한 흐름이 너무 커서,그 안에서 ‘나’라는 자아를 지우고그저 중간다리처럼 살아보고 싶다는 생각.이런 감정이 처음이라 더 낯설다.나 자신으로 살기보다, 자연에 속하고 싶은 마음이름도업적도정체성도 없이그냥 존재만 하고 싶다는 감각이 든다.정의되지 않고욕구도 욕망도 내려놓고어디에도 소속되지 않은 채자연의 일부로 흘러가고 싶은 느낌.이게 도피인지아니면 어떤 깨달음의 시작인지아직은 잘 모르겠다.그래서 떠오른 질문들절에 들어가신 분들은수녀가 되신 분들은 이런 고민 끝에 출가를 결심하신 걸까?어떤 이유로 그런 마음을 가지게 되신 걸까?무엇을 목적으.. 2026. 1. 11. 국방부에서 군인들 월급을 안 준다고? 월급 밀림 논란 완전 정리! 최근 온라인 커뮤니티와 SNS에서 “국방부가 군인 월급을 안 주고 밀렸다”는 루머가 퍼지고 있습니다. 과연 이게 사실일까요? 실제로 월급이 지연 지급됐다면 이유가 있었던 걸까요? 지금부터 사실 여부와 배경을 정리해 드립니다. ✔ 군인 월급 정기 지급 원칙국방부는 매월 말일 정기적으로 급여를 지급합니다. 모든 급여는 전산 시스템으로 관리되기 때문에 특별한 원인이 없다면 누락되지 않습니다.매월 일정 지급국방부 자체 급여 시스템 운영급여 누락은 예외적인 상황✔ 월급 밀림 루머의 진실현재 유포 중인 “월급 밀림” 주장은 다음과 같은 행정적 이슈에서 비롯된 오해일 가능성이 큽니다.지급일 변경 또는 공휴일행정 처리 지연일부 병사 대상 실수국방부 공식 입장에 따르면, 의도적 지연은 없으며 모두 처리 중이라고 밝혔습니.. 2026. 1. 8. 고용유지지원금 완벽 가이드 (2026 최신판) — 조건, 대상자, 신청방법 총정리 고용유지지원금이란?고용유지지원금은 경기 불황, 매출 감소, 산업 변화 등으로 어려워진 사업장이 직원 해고 대신 휴업·휴직 등의 고용유지조치를 할 경우, 국가가 인건비 일부를 지원해주는 제도입니다.비유하자면 ‘사업체 전용 보험금’ 같은 제도죠. 경영 위기 시 인건비를 일부 보전받아 고용을 유지할 수 있는 현실적인 생존 전략입니다.왜 이런 제도가 필요할까요?정부의 정책 방향은 명확합니다. 단기적으로 비용이 들더라도 고용을 유지하는 것이 사회 전체에 장기적으로 이롭다는 판단입니다.✔ 구조조정보다 고용 유지✔ 실업률 최소화✔ 기업 생존력 확보고용유지지원금은 이 모든 목적을 위한 정책입니다.1단계: 신청 조건 — 고용유지지원금 받을 수 있을까?💼 사업주 요건고용유지지원금을 신청하려면 단순한 어려움만으로는 안 됩.. 2026. 1. 8. 2026년 꼭 알아야 할 정책 변화 TOP10 2026년부터 대한민국의 주요 정책과 제도가 다수 변경됩니다. 이번 변화는 단순한 행정 조정이 아니라 국민연금, 최저임금, 건강보험, 정부지원 기준처럼 실제 가계 지출과 소득에 직접적인 영향을 주는 내용이 핵심입니다.이 글에서는 2026년 꼭 알아야 할 정책 변화 TOP10을 중요한 부분만 뽑아서 정리해드립니다.1. 국민연금 보험료율 인상2026년부터 국민연금 보험료율이 기존 9.0%에서 9.5%로 인상됩니다.월 평균 소득 309만 원 기준으로 계산하면 월 납부액이 약 7,700원 증가하게 됩니다.직장가입자는 근로자와 사업주가 각각 4.75%씩 부담합니다.월급은 그대로인데 물가도 보험료도 계속 인상되네요. 2. 국민연금 소득대체율 상향연금을 받을 때 적용되는 소득대체율이 기존 41.5%에서 43.0%로 .. 2026. 1. 7. 장애인고용부담금 연계고용감면 신청방법 총정리 장애인고용부담금 연계고용감면 제도는 장애인 표준사업장 등에서 생산활동에 종사한 장애인을 부담금 납부의무 사업주가 고용한 것으로 간주하여 장애인고용부담금을 감면해주는 제도입니다. 실제로 장애인을 고용하기 어려운 환경에 있는 사업장들이 많고 정규직원을 채용해서 운영하기도 쉽지 않은 사업장들이 많은게 현실인데 그런면에선 정말 필요한 제도이니 꼭 확인하셔서 감면 받으시기 바랍니다. 특히, 직접 고용이 어려운 기업이나 기관이 합법적으로 부담금을 줄일 수 있는 대표적인 제도로 실무 담당자라면 반드시 알아두어야 합니다.1. 연계고용 부담금 감면제도란?부담금 납부의무가 있는 사업주(기관의 장)가 연계고용 대상 사업장(장애인 직업재활시설 또는 장애인 표준사업장)에 도급을 주어 생산품이나 용역을 납품받는 경우,해당 사업장.. 2026. 1. 7. 2026년 띠별 대박나는 나이 운세 총정리｜전문가 해석·월별 대운·주의사항 2026년 새해 복 많이 받으세요. 2026년은 병오년(丙午年)으로 불(火)의 기운이 강한 해입니다.이 해는 단순한 행운보다 결단·이동·확장이 재물로 이어지는 구조이며,띠별로 대박이 들어오는 나이와 월, 그리고 반드시 조심해야 할 포인트가 분명히 갈립니다. 🐭 쥐띠 2026년 운세대박 나이: 1960년생(67세), 1972년생(55세), 1984년생(43세)월별 대운: 3월 · 6월 · 10월전문가 해석:쥐띠는 수(水) 기운으로, 2026년 화(火)를 만나 돈의 이동과 회전이 활발해집니다. 가만히 있으면 손해, 움직이면 기회가 되는 해입니다.⚠ 조심할 점:- 보증, 연대 책임 금물- 말로 한 약속이 돈 문제로 번질 수 있음🐮 소띠 2026년 운세대박 나이: 1961년생(66세), 1973년생(54세.. 2026. 1. 6. 이전 1 2 3 4 5 ··· 23 다음
