300x250 전체 글134 자동차세 미납 시 불이익｜온라인 납부 방법 총정리 자동차를 소유하고 있다면 매년 반드시 납부해야 하는 세금이 바로 자동차세, 1월은 자동차세 고지서가 날라오는 날입니다. 그런데 만약 납부 기한을 놓쳐 자동차세 미납 상태가 되면 생각보다 큰 불이익이 발생할 수 있는데요. 이 글에서는 자동차세 미납 시 불이익과 함께 온라인으로 자동차세를 납부하는 방법을 한눈에 정리해 볼까 합니다.자동차세 미납 시 불이익은?1. 가산금 및 중가산금 부과자동차세 납부 기한을 넘기면 즉시 3%의 가산금이 부과됩니다. 이후 장기 체납 시 매달 중가산금이 추가되어 납부 금액이 계속 늘어납니다.2. 차량 압류 및 번호판 영치자동차세를 장기간 미납할 경우 차량 압류 또는 자동차 번호판 영치와 같은 강력한 행정조치가 진행될 수 있습니다.번호판이 영치되면 차량 운행이 불가능해 일상생활에.. 2026. 1. 14. 장애인 고용부담금 줄이는 방법 총정리 기업을 위한 합법적 고용부담 절감 전략장애인 고용부담금은 많은 기업에게 매년 반복되는 고정비용처럼 인식됩니다. 특히 상시근로자 50인 이상 사업장의 경우, 장애인 의무고용률을 충족하지 못하면 상당한 금액을 부담금(고용부담금)으로 납부해야 합니다.그러나 이 고용부담금은 무조건 납부해야 하는 세금이 아닙니다.제도를 정확히 이해하고 활용하면 합법적으로 줄이거나 감면·대체가 가능한 비용입니다.이 글에서는 실제 기업들이 활용하고 있는 현실적인 장애인 고용부담금 절감 전략을 정리합니다.1. 장애인 고용부담금이란?장애인 고용부담금은 장애인 의무고용률을 달성하지 못한 사업장에 부과되는 제도적 부담금입니다.대상: 상시근로자 50인 이상 사업장민간기업 의무고용률: 3.1% 산정 방식: 의무고용 미달 인원 × 부담금 단가 .. 2026. 1. 14. 점 제거 전후 주의사항 총정리｜흉터 안 남기는 관리법 점 제거 전후 주의사항을 제대로 지키지 않으면 흉터나 색소침착이 남을 수 있습니다. 특히 40~60대는 피부 재생 속도가 느려 관리가 더욱 중요합니다. 오늘은 점 제거 전후 주의사항과 점 제거 후 관리법을 단계별로 정리해드립니다.✔ 점 제거 전 주의사항점 제거 시술 전에는 반드시 아래 사항을 확인해야 합니다.시술 1주 전 과도한 선탠, 사우나 금지혈액순환을 촉진하는 음주 및 아스피린 복용 중단점의 크기와 깊이에 따라 레이저 종류가 다르므로 전문의 상담 필수특히 나이가 들수록 점이 깊은 경우가 많아 무리하게 제거하면 흉터가 남을 수 있으니 주의하세요. ✔ 점 제거 직후 관리 (가장 중요)점 제거 후 관리가 결과의 80%를 좌우합니다. 아래 사항을 반드시 지켜주세요.제거 부위에 생긴 딱지는 절대 손으로 떼지.. 2026. 1. 11. 수습기간 몇 일 근무해도 급여 받을 수 있을까? 실제 사례와 법 기준 정리 “수습기간인데 며칠만 일하고 그만두면 급여 못 받는 거 아닌가요?”“일주일 근무했는데 회사에서 공제한다는데 맞나요?”실제로 수습기간 며칠 근무 후 퇴사를 두고 급여 문제로 고민하시는 분들이 정말 많습니다.결론부터 말씀드리면 근무한 날에 대한 급여는 반드시 받을 수 있습니다.✔ 결론 수습기간이라도 실제 근무한 일수에 대한 임금은 전액 지급 원칙일주일, 3일, 하루 근무도 동일회사 사정이나 조기 퇴사 이유로 급여를 깎을 수 없음 근로기준법 기준으로 보면근로기준법 제43조에는 “임금은 전액을 근로자에게 지급해야 한다”고 명시되어 있습니다.여기서 중요한 포인트는 딱 하나입니다.✔ 실제로 근무했다면, 그 기간은 무조건 임금 지급 대상수습기간 여부 ❌단기 근무 ❌조기 퇴사 ❌이런 이유는 임금 미지급 사유가 될 수 .. 2026. 1. 11. 시설관리직 3교대 근무, 근로기준법 적용될까? 당직 24시간 근무 수당 실제 사례로 정리시설관리직 3교대 근무를 하다 보면“이게 근로시간이 맞나?”,“당직인데 수당이 없는 게 맞나?”이런 고민 한 번쯤은 해보셨을 겁니다.특히- 주간 → 당직(24시간) → 비번- 야간에도 호출이 잦은 시설관리직이라면 더 헷갈릴 수밖에 없습니다.결론부터 말씀드리면,3교대 근무라고 해서 근로기준법이 다르게 적용되지는 않습니다.시설관리직도 일반 근로자와 동일하게 보호 대상입니다.아래에서 근로기준법 기준 + 실제 사례를 중심으로 하나씩 정리해 드릴게요.3교대 근무, 근로기준법 적용 안 된다는 말 사실일까?❌ 아닙니다.2교대·3교대·당직근무 여부와 상관없이근로기준법은 동일하게 적용됩니다.적용되는 핵심 조항근로기준법 제50조1일 8시간주 40시간연장근로야간근로휴일근로👉 “교대.. 2026. 1. 11. 계속 도와주려는 사람, 부담될 때 말하는 방법 관계를 망치지 않고 내 기준 지키는 현실적인 팁인간관계에서 가장 애매한 순간 중 하나는,상대가 호의로 행동하고 있다는 걸 알면서도 그게 부담으로 느껴질 때입니다.사실 상대가 나를 도와주려는 마음이라는 건 알고 있어요.그런데 문제는, 그 도움의 빈도가 너무 잦을 때입니다.말씀만 들어도 마음이 많이 불편하셨을 것 같아요. 😔괜히 예민해 보일까 봐 말도 못 하고, 참고 넘기다 보면 은근히 스트레스가 쌓이죠.이런 상황은 생각보다 정말 많은 사람들이 겪고 있어요.그래서 더 혼자만의 문제처럼 느껴지기도 합니다.중요한 건 상대 마음은 존중하면서도, 내 기준은 분명히 세우는 것입니다.공격적으로 말할 필요는 전혀 없어요.아래처럼 부드럽게 표현해도 충분합니다. 1. 고마움 먼저 말하고, 내 의사 전달하기가장 기본이지만 .. 2026. 1. 11. 이전 1 2 3 4 ··· 23 다음
