인사관리32 신입사원 면접관 체크리스트 신입사원 면접관 체크리스트 면접 체크리스트를 작성해서 채용을 진행하면 좀 더 효과적이고 신속하게 진행 할 수 있습니다. 신입 사원 인터뷰를 위한 체크리스트입니다. 1. 후보자의 이력서 검토: 이력서에 제시된 후보자의 자격, 경험 및 업적을 숙지하십시오. 2. 작업 요구 사항 정의: 직책에 필요한 특정 기술, 자격 및 경험을 명확하게 이해하십시오. 3. 인터뷰 질문 준비: 역할 및 회사 문화에 대한 후보자의 적합성을 평가하는 질문 목록을 개발하십시오. 관련된 행동, 상황 및 기술 질문을 포함합니다. 4. 인터뷰 일정 설정: 후보자 및 관련된 다른 면접관과 면접 일정을 조정하십시오. 5. 환영 및 자기 소개: 지원자에게 반갑게 인사하고 자기 소개를 하며 면접 과정에 대해 간략히 설명합니다. 6. 편안한 분위.. 2023. 7. 18. 시간을 대하는 사람의 태도 인간은 항상 시간이 모자란다고 불평을 하면서 마치 시간이 무한정 있는 것처럼 행동한다. 2023. 7. 9. 워킹맘들의 단계별 피로도와 해결 방법 워킹맘들의 단계별 피로도 정부가 '저출산 대책'을 내걸고 다양한 시책을 내세우는 한편, 육아와 일의 양립 속에서 생기는 육체적·정신적인 부담은 여전히 워킹맘들에게 큰 부담으로 안겨지고 있습니다. 직장에서보다 가정에서 더 많은 스트레스를 받는 워킹맘들이 들어나고 있습니다. 피로가 쌓일대로 쌓이면 위험한 수준까지 갈 수 있습니다. 현대인은 기본적으로 피곤한 것이 많습니다. 하물며 워킹맘들은, 일상적으로 피로가 축적이 되고 쌓이고 있는 사람들이 많습니다. '피로'는 우리의 마음에 어떤 영향을 미치는가요? 피로의 정도를 3단계로 나누어 마음과의 관계를 알아봅니다. (1) 피로 1단계(일반 피로) : 정상적인 건강 수준. 이 상태에서 피로를 해도 잘 잠들지 않거나 식욕 부진이 되는 등 피로는 육체적인 증상에 나오.. 2023. 7. 8. 리더십에 대한 10가지 명언과 엘레나 이야기 리더십에 대한 10가지 명언 리더십에 대한 10가지 명언을 소개해 드려요. "미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 창조하는 것이다." - 피터 드러커 "리더는 길을 알고, 길을 가고, 길을 보여주는 사람이다." - 존 C. 맥스웰 "리더십의 기능은 더 많은 팔로워가 아니라 더 많은 리더를 생산하는 것이다." - 랄프 네이더 "가장 위대한 지도자는 반드시 가장 위대한 일을 하는 사람이 아닙니다. 그는 사람들이 가장 위대한 일을 하도록 이끄는 사람이다." - 로날드 리건 "리더십은 책임자가 되는 것이 아니다. 책임을 맡은 사람들을 돌보는 것이다." - 사이먼 사이넥 "리더십은 비전을 현실로 바꾸는 능력이다." - 워렌 베니스 "리더의 자질은 그들이 스스로 설정한 기준에 반영된다." - 레이 크록 "훌륭한.. 2023. 7. 5. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 8 다음
